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可设立优秀员工奖励计划、提供晋升机会、举办员工表彰活动等方式激励员工。

鼓励员工提出创新理念、加强与高校、科研机构合作，推动体育科技创新。

可设立员工互助基金、提供员工心理健康支持服务，增进员工间的互助和团结合作。